2024年10月21日，工程党支部召开支部大会讨论支部两位预备党员转正事宜。经全体参会党员现场表决，一致同意两位预备党员如期转正。今年，工程党支部通过严把党员发展“入口关”“质量关”“过程关”，不断提高支部党员队伍质量，已有的4名预备党员全部如期转正，为支部人才队伍注入优质“活水”。

严把“入口关”，让新发展党员“素养齐备”

基层党支部是发展党员工作的第一线。工程党支部严格落实入党前谈心谈话制度，选派专人与入党申请人进行组织谈话，深入了解人员的入党动机、政治觉悟、思想品行，把是否真切贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为吸纳新党员的根本政治标准，切实把好党员发展“入口关”。支委会坚持把学习发展党员工作纳入会议学习重点内容，制定支部发展党员工作计划，明确发展要求，坚持学在先、走在前，以实际行动作示范，形成同频共振、一体推进党员发展工作良好格局。

严把“质量关”，让新发展党员“质量提升”

工程党支部切实担负起直接教育党员的职责，在突出党性教育的基础上，加强对入党申请人、入党积极分子、预备党员党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，使其进一步明确党的性质、宗旨，深刻理解党的指导思想。支部采取“集中培训+日常培养”相结合的方式，吸纳入党申请人、入党积极分子、发展对象参与主题党日、“三会一课”等组织生活，将党的最新理论政策、党章党规党纪、岗位业务知识等作为重要培训内容，定期推送“学习强国”“共产党员”等平台优质学习内容，促进学思用结合，提升支部党员教育培养工作质效。

严把“过程关”，让新发展党员“流程规范”

工程党支部在集团党委的坚强领导下，对发展党员工作的各流程环节强化管控和责任落实，按照“成熟一个，发展一个”的原则，建立“一人一档”发展台账。组织开展党员推荐，根据推荐情况确定入党积极分子。在培养、教育、考察、政审、审批等每个环节，做到不简化、不变通、不走过场，确保新发展的党员符合党员条件和党员标准。在确定入党积极分子、吸收预备党员、预备党员转正等环节进行全程征求意见、全程票决、全程公示、全程记录，确保发展党员工作风清气正。