为贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，3月21日，安徽公共资源交易集团（以下简称“安徽交易集团”）召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会暨2024年度党建工作会议。安徽交易集团党委副书记、总经理何平主持会议，集团领导班子成员、各党支部书记、支委、各部门主要负责人和部分基层党员干部及群众代表参加了会议。

会上，7位党支部书记分别进行了现场述职，听取各党支部书记述职后，何平逐一进行了点评。他充分肯定了各党支部书记抓党建的主责主业意识以及各党支部在保障业务工作中的引领作用，同时也指出各党支部书记抓基层党建工作中存在的问题与不足，并就下一步工作提出要求。随后，与会同志进行现场测评。何平代表集团党委与各党支部书记逐一签订2024年度党建工作目标责任书。

就下一步提升党支部建设质量，以高质量党建推动高质量发展，会议最后提出四点要求：一要坚持以政治建设为统领抓学习、强思想。把党的政治建设摆在首位，落实好“第一议题”制度，利用“三会一课”等学习契机，深入学习领会和贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，持续巩固主题教育成果。党支部书记要发挥“领头雁”作用，带头讲政治、带头抓实党建、带头抓好落实、带头解决问题、带头正风肃纪，支部党员作为“群雁”，要继续发挥先锋模范作用，发扬攻坚克难精神，不断增强干事创业能力。二要坚持以组织建设为主线抓基层、强基础。严格落实好党员发展教育管理、三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度要求，使党内政治生活真正严起来、实起来、规范起来。扎实开展特色党建品牌建设，依托党员服务突击队，持续深化党员示范岗，党员责任区，建立上门服务、政策宣贯、流程解读、标后回访等工作台账，做到党建工作服务于业务发展，业务发展受益于高质量党建工作。三要坚持以服务大局为核心抓重点、强效能。针对日常监督、支部自查等发现的作风改进不到位、联系群众不紧密等问题要始终坚持问题导向，多深入基层一线，把为民服务落实到本职工作上，结合“立足岗位作贡献”活动，常态化开展“我为群众办实事”，多给职工群众办一些看得见、摸得着、得实惠的好事实事，持续做好慰问帮扶工作，不断提升职工的幸福感、安全感。四要坚持以转变作风为根本强担当、抓落实。要以身边人身边事为警示，加强对党员干部的全方位管理监督，及时发现廉政风险隐患，堵塞可能引发违规违纪违法的问题漏洞，做好警示教育和家风家教，真正让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要充分发挥考核“指挥棒”作用，提高人岗匹配度，制定合理的评优机制，坚持“岗位-能力-工作-贡献”相互匹配，树立“奖优罚劣”“亩均论英雄”鲜明导向，让能干事的干部职工以出力出汗换出彩，让责任绩效管理深入人心。

会议还一并报告了安徽交易集团2023年度党建工作情况及2024年度党建工作要点。